BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi søger 1 pædagog eller ergoterapeut til Hus 17 Bofællesskabet Mårslet.
Både erfarne og nyuddannede kan komme i betragtning. Stillingen er på 30 timer pr. uge. Vi arbejder dag, aften samt hver 3. weekend)
Ansættelse er pr. 1. oktober 2023 – eller snarest derefter.
Ansøgningsfristen er 22 august 2023.
Målgruppen er voksne udviklingshæmmede med behov for pædagogisk støtte i form af daglig hjælp, støtte og guidning i forhold til praktiske og personlige gøremål, herunder personlig pleje. Der arbejdes pædagogisk og sundhedsfagligt med respekt for selvbestemmelse og livsmestring
I Hus 17 bor 7 skønne unge mennesker i alderen 24-26 år med varierende psykiske og kognitive funktionsnedsættelser.
Beboerne har varieret behov for pædagogisk støtte og vejledning til at strukturere hverdagen, indgå i sociale sammenhænge og opretholde og udvikle sociale netværk.
Vi arbejder på at styrke den enkelte borgers selvværd og selverkendelse, selvstændighed og livskvalitet, bevare sociale relationer og opretholde et arbejde eller beskæftigelsestilbud.
Den sundhedsfaglige indsats har også stort fokus, og som medarbejder får du efter endt oplæring medansvar i medicinhåndtering for vores borgere samt andre sundhedsfaglige opgaver, herunder dokumentation.
Det tværfagligt samarbejde og pårørendesamarbejde vil blive en stor del af den daglige praksis.
Vi bor tæt ved Letbanen og bybussen.
Din profil:
Vi søger en kollega, der er pædagog eller ergoterapeut.
Uanset din faglige baggrund lægger vi vægt på, at du:
- Har lyst til at arbejde fagligt og relationelt med 7 fantastisk skønne unge mennesker med et udviklingshandicap.
- Har flair for struktur og it – gerne erfaring eller lyst til at udarbejde dagsskemaer mv.
- Er kreativ og iderig ift. at understøtte beboerne i at deltage i aktiviteter i og udenfor hus 17
- Er imødekommende og tillidsvækkende, men kan også være grænsesættende, når det er nødvendigt
- Kan og vil varetage let personlig pleje
- Kan være med til at sætte konkrete mål for beboerne ud fra deres ressourcer og behov – samt løbende dokumentere dette arbejde.
- Er anerkendende og imødekommende overfor pårørende og vil dette samarbejde
- Har lyst til at være en del af hverdagen i hus 17, som også indeholder madlavning, oprydning og andre praktiske opgaver ¨
- Kan se fordelen i at arbejde i skiftende arbejdstider
- tager ansvar for og medvirker til at fastholde et godt arbejdsmiljø.
- Er refleksiv ift. praksis, herunder etikken i arbejdet.
- Lægger vægt på gensidigt højt informationsniveau gennem solid faglig dokumentation
- Er du pædagog og har erfaring med Socialstories eller KRAP, eller Ergoterapeut med erfaring med Sensory profiles vil det være en fordel, men ikke et krav.
Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:
- En arbejdsplads med plads til forskellighed, faglige dialoger og godt humør.
- Et bofællesskab, der aktivt arbejder på at sikre, at vi har kerneopgaven i fokus, og at vi sikrer at vi har samme kurs.
- Et bofællesskab der har aktive pårørende, som vi påskønner og samarbejder med.
- Et bofællesskab, der arbejder med vores kultur, hvor du kan sætte dit præg.
- En arbejdsplads hvor vi vægter tværfaglighed højt.
- Helt fantastiske borgere og faglig dygtige kollegaer
- En arbejdsplads med fokus på udvikling af et stærkt fagligt fællesskab og et sundt psykisk arbejdsmiljø.
- En arbejdsplads der ønsker dit aktive bidrag til udvikling, fagligt og kulturelt.
- En arbejdsplads der stiller gensidige forventninger, og viser du er vigtig.
- Et arbejde hvor DIN indsats gør en forskel.
- En arbejdsplads hvor vi vil smitte med begejstring.
Vi tilbyder et job:
- Med indflydelse på arbejdsmetoder og arbejdsgange
- Hvor din indsats er med til at gøre en forskel
- Med åbne og engagerede kolleger
- Med kolleger i udvikling og med fokus derpå
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Deltid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Klaus Krogsgaard på telefon 41 85 73 04 mellem kl. 9.00-12.00 eller Louise Friis på telefon 41 87 45 53.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er: 22 August 2023.
Samtaler forventes afholdt den 30. August 2023.
Om os
Bofællesskabet Mårslet er et bofællesskab efter §85.
Tilbuddet ledes af to afdelingsledere.
Bofællesskabet består af 4 huse med 26 faste pladser, samt 2 aflastningspladser og et internt dagtilbud.
Målgruppen er voksne udviklingshæmmede med behov for pædagogisk støtte i form af daglig hjælp, støtte og guidning i forhold til praktiske og personlige gøremål, herunder personlig pleje. Der arbejdes pædagogisk og sundhedsfagligt med respekt for selvbestemmelse og livsmestring.
Bofællesskabet Mårslet er organiseret i Center for Bosteder til Voksne, under Voksne, Job og Handicap, i Aarhus Kommune.
Vi arbejder med udgangspunkt i Voksne, Job og Handicaps Fælles Faglige Fundament Fælles Fagligt Fundament på Voksenhandicapområdet (aarhus.dk) og Aarhus Kommunes grundlæggende værdier om Troværdighed, Respekt, Engagement og Sammenhæng.
Vi arbejder med en specialpædagogisk og sundhedsfaglig tilgang med fokus på udvikling, trivsel, livsmestring, livskvalitet samt bevarelse af færdigheder.
Bofællesskabet Mårslet er en del af Center for bosteder til voksne, som er organiseret i Voksne, Job og Handicap, Aarhus Kommune. CBV består af 6 bosteder og aktivitetstilbud til voksne borgere med udviklingshandicap.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
22-08-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Ved Kirken 15, st. 1, 8320 Mårslet
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/bofaellesskabet-marslet-soger-1-paedagog-eller-1-ergoterapeut-der-vil-vaere-med-til/otp17l/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880629
