BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi søger en social og sundhedsassistent med interesse for og kompetencer til, i tæt samarbejde med andre faggrupper, at blive en del af vores fagligt stærke medarbejdergruppe på Korsagergården.
Korsagergården er en del af 3 tilbud, som alle er længerevarende rehabiliteringstilbud for voksne med psykosociale udfordringer. Beboerne har alle et individuelt behov for støtte til mestring af hverdagslivet. Korsagergården er et § 108 tilbud, og er samhørende med bofællesskaberne Bjørnbaksvej og Lindely, som begge er § 85 tilbud. Udover individuel støtte, tilbyder alle 3 tilbud en fællesskabsramme, hvor livskompetencer kan bruges, læres og udvikles.
Du skal have lyst til og evnerne for at indgå i et samarbejde, der tager sit udgangspunkt i et tværfagligt teambaseret samarbejde, med beboeren i centrum. Og du skal kunne arbejde struktureret med, psykosocialt orienterede handleplaner, sundhedsfaglige fokusområder, og du brænder for at understøtte beboerens håb og drømme i eget liv. Du skal kunne omsætte din faglige viden til en praksis der understøtter borgerens recoveryproces.
Vi er særligt optaget af at fastholde og udvikle kulturen i huset, med fokus på en åben kultur med temaer som Åben dialog, fællesskabets muligheder, og social inklusion og ligeværdig adgang til civilsamfundet. Vi går ind for at skabe en hverdag, hvor kvalitative beboerforløb, tillid, håb, faglighed samt ligeværdighed går hånd i hånd. Og vi ønsker at være et attraktivt botilbud, både for beboere, medarbejdere, netværk og andre samarbejdspartnere. Vi ser mangfoldighed som et væsentligt bidrag til at øge kreativiteten, innovation og produktivitet, da vi tror forskellige perspektiver og ideer kan føre til bedre beslutninger og løsninger. Vi tror på at mangfoldighed i sidste ende kan føre til mere tolerance og gode samarbejder, kolleger, beboere, og netværk imellem.
Vi har en grøn og bæredygtig profil og vægter udeliv og natur meget højt. Vi har fokus på madspild og får ugentlige leveringer fra fødevarebanken. Vores skønne have danner ligeledes grundlag for vores indsatser og er en aktiv del af det samlede aktivitetsniveau på Korsagergården.
Vi søger en ny kollega, der har lyst til at være en del af et dynamisk hus, med en tilgang, der stræber efter at støtte op om vores kultur, der bidrager med egen kultur, og sætte et fagligt fokus på:
- Frisættelse - af det enkelte menneske - ønsker, håb, drømme, inklusion, medborgerskab.
- Udvikling - tro på, at alle til enhver tid har potentiale for udvikling af færdigheder.
- Ligeværdighed - menneske til menneske relationer.
- Vores hus - fælles base og ejerskab for beboere og medarbejdere.
- Innovativt og Refleksivt miljø - en validerende tilgang og dialogisk kultur, med øje for muligheder.
At du:
- Har evne og tålmodighed til at arbejde motiverende og vedholdende.
- Kan skabe relation/tillid til både beboere, deres netværk, samarbejdspartnere og kollegaer.
- Kan sætte fokus på de små skridt og bevare gejsten og håbet heri, når beboeren finder det svært.
- Har færdighederne til at indgå i en udviklende relation med den enkelte og grupper af beboere.
- Er fleksibel og refleksiv indstillet i det faglige arbejde og en omskiftelig hverdag.
- Forstår at tilbyde din hjælp og bede om hjælp i en fælles hverdag.
- Tør bringe dig selv i spil i vores fortsatte udvikling og forankring af faglige tilgange og metoder.
- Har gode evner til at kommunikere både skriftligt og mundtligt
Vi kan tilbyde:
- En åben og refleksiv medarbejdergruppe, hvor fokus er udvikling med øje for muligheder frem for begrænsninger.
- En kultur der giver plads til udvikling, og som bygger på håb, tillid og ligeværdighed.
- Faglig sparring, supervision og daglig refleksion.
- Et miljø hvor faglig udvikling er højt prioriteret.
Kan du se dig selv i ovenstående og har du energi og mod til at arbejde i åbne fællesskaber med både kolleger og beboere. Formår du tilstedeværelse i fællesskabet i en anerkendende, åben og ærlig kommunikation, med en optagethed af, hvad tingene kan udvikle sig til. Og brænder du for psykosocialt rehabiliteringsarbejde, hvor du skal turde sætte dig selv personligt og fagligt i spil og kan du træffe selvstændige beslutninger - Så er du måske vores kommende kollega.
Din profil:
- Du er sundhedsfaglig uddannet
- Du har erfaring med psykiatri, handleplaner og strukturerede sundhedsfaglige fokus
- Du har gode samarbejdsevner og er fleksibel
- Du er reflekterende og nysgerrig på andres perspektiver
- Du kan holde overblik og administrere egen tid og opgaver
- Du er nærværende, engageret og arbejder inkluderende på alle planer
- Du deltager i hverdagen som sparringspartner og kan varetage opgaver samt støtte op omkring det praksisnære
- Du hviler i din personlighed og er ikke bange for at bringe den side af dig selv i spil
Derfor skal du vælge os:
Hvis du brænder for at komme til at arbejde i et miljø med et højt fagligt niveau, hvor dine perspektiver også forventes at berige os, for vi til sammen blive endnu bedre.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer
Tiltrædelse Den 1.12.2023 eller hurtigst muligt.
Vi arbejder i tidsrummet kl. 8-22 alle ugens dage med weekendarbejde hvert 4 uge
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Heidi Candsi Gøttler, Leder af Korsagergården, Bjørnbaksvej og Lindely. Mobil: 20756121/mail: hcg@aarhus.dk eller Faglig koordinator Charlotte Sommer Mobil: 41855475
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 16.10.2023
Samtalerne finder sted d. 25.10.2023 på Korsagergården Korsagervej 45, 8230 Åbyhøj kl. 9.00 – 13.00
Om os
Center for Botilbud består af 22 socialpsykiatriske botilbud under servicelovens §85, §107 og §108. De ansatte i Center for Botilbud har forskellige faglige baggrunde og er også uddannelsessted for flere uddannelsesretninger. Der er derfor også en forventning om, at alle ansatte i Center for Botilbud udover at bidrage til kerneopgaven også bidrager til at sikre et godt læringsmiljø for de studerende.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
16-10-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Korsagervej 45, 8230 Åbyhøj
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5917314
