BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Mestringsvejledning bygger på en recoveryorienteret tilgang. Vi tager udgangspunkt i borgerens ønsker for sin tilværelse, og den psykosociale rehabiliterende indsats er rettet mod den enkelte borgeres ressourcer og udviklingsmuligheder.
Målgruppen er voksne borgere med et betydeligt nedsat funktionsniveau ofte udspringende af psykiatriske problemstillinger, ADHD og social udsathed. For mere viden om en styrket recoveryorientering henvises til Aarhus Kommunes hjemmeside under publikationer.
Du vil blive en del af et team som er omdrejningspunkt for sparring, støtte og udvikling af faglighed. Der er ugentlige møder i teamet og supervision ca. 1 gang om måneden.
Det primære indhold i indsatsen:
- Yde pædagogisk og praktisk støtte og vejledning - hjælp til selvhjælp med fokus på dagligdagen.
- Støtte borgeren i at udvikle og/eller vedligeholde sociale færdigheder og netværk.
- Yde forebyggende indsats med henblik på at afværge eller mindske konsekvenser af kriser og funktionstab.
- Støtte borgeren i uddannelse/job/aktivitet.
- Støtte borgeren i forhold, der øger borgerens mestring af eget liv - herunder for eksempel kompenserende strategier.
- Samarbejde med andre instanser - kommunale, regionale, kriminalforsorg, civilsamfund etc.
Din profil:
- Social/sundhedsfaglig grunduddannelse - pædagog, socialrådgiver, ergoterapeut eller social- og sundhedsassistent.
- Relevant erfaring i forhold til målgruppen; psykiatri/social udsathed.
- Interesse og viden om socialfaglige metoder, og flair for at omsætte den teoretiske viden til hverdagspraksis.
- Interesse og viden om klinisk psykiatri/psykologi og omsætte denne viden ind i en socialfaglig kontekst.
- Du kan reflektere over egen praksis og kan arbejde vedholdende og tålmodigt.
- Du er dialogsøgende, samarbejdende, reflekterende og perspektiverende.
- Du er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt og indgå i et teamsamarbejde.
- Du kan arbejde metodisk og systematisk i forhold til bestilling, mål og metoder.
- Du kan skriftligt dokumentere dit samarbejde med borgeren og din socialfaglige indsats.
- Du kan orientere dig ud i - og samarbejde med såvel fagprofessionelle som civilsamfund.
- Du deltager aktivt i undervisning og supervision.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Opstart: 1. januar 2024.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Britt Laursen på telefonnummer 29209495.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 17-10-2023
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 43.
Om os
I Center for Mestring gives støtte til ca. 2000 borgere i Aarhus Kommune, enten i eget hjem eller i et opgangsfællesskab.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
17-10-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Hermodsvej 5C, 8230 Åbyhøj
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5919421
