BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du rolig af natur og dybt engageret i dit pædagogiske virke? Kan du gribe børnenes initiativer og er du udstyret med en høj faglighed, som du selvfølgelig sætter i spil? SÅ er det dig vi mangler for at supplere vores lille alsidige personalegruppe.
Om jobbet:
Vi er en lille børnehave, med hyggelige og hjemlige rammer. Vi er fagligt nysgerrige. Vi har altid børneperspektivet med i vores arbejde – kan du se dig selv i disse rammer, så lad os høre fra dig.
Lige før sommerferien gik vi fra at være aldersopdelte til nu at være vores egen version af Børnehaven Åby. Vi er i en fed proces, med fokus på vores læringsmiljøer og os som læringsmiljø. En proces hvor de faglige refleksioner får lov til at fylde og hvor målet er, at alle børn skal opleve kvalitet. Vi er opmærksomme og optaget af at finde balancen imellem individet i fællesskabet.
Som led i denne forandringsproces har vi valgt, at hele huset arbejder med det samme tema, så huset rigtigt kan summe af det vi er optaget af. På denne måde kan vi skabe sammenhæng på tværs af stuerne og skabe et fælles tredje for alle børn
Vi elsker at tage på tur, hvad end det er på gåben i nærmiljøet, med de gule busser eller dagtilbuddets bus, så er vi klar. Vil du med på tur eventyr, så læs videre.
Vi rummer alle børn, og de seneste år har vi søgt sparring hos fagkonsulenter, som har givet os redskaber indenfor specialpædagogikken. Derfor håber vi at du har erfaring inden for dette område.
Din profil:
Vi søger en pædagog hvor fagligheden er høj, hvor engagement og ansvarlighed går hånd i hånd. Du skal have børnefællesskabet for øje, men samtidig have et blik for det enkelte barn. Du skal kunne kvalificere læringsmiljøerne, skabe tryghed og nærvær i hverdagen for børnene med en anerkendende og rolig tilgang, og med plads til det spontane og mulighed for at følge børnenes initiativer.
Ligeledes en pædagog, der
- Har kendskab til målgruppen og gerne lidt erfaring indenfor specialpædagogikken.
- Har lyst til at gå med i barnets leg.
- Kan følge barnets initiativer og tænke faglighed ind i dagligdagens rutiner.
- Er handlekraftig, stabil og formår at være i børnehøjde.
- Er opsøgende og inddragende både ift. børn, forældre og kollegaer.
- Er nysgerrig på og kan reflektere over egen og andres praksis.
- Er tydelig og tager ledelse af sin rolle som pædagog som en del af et fagligt fælles ansvar.
- Kan formulere sig på skrift og tage de svære samtaler/nødvendige samtaler.
- Vil være en del af et hus som løfter i flok.
- Har humor.
Derfor skal du vælge os:
”Stort kollegialt fællesskab med rum til individuelle indspark”
”Et hus med et stort kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok”
Disse citater fra medarbejder rammer meget godt essensen af Åby.
Vi er rummelige, hjælper hinanden og har en stor ”ja hat” på hver dag. Vi har en professionel og humoristisk kultur, hvilket resulteres i gode grin til pauserne og generelt rundt i huset, samt gode faglige snakker. Vi er åbne og ærlige i både forældresamarbejdet og personalesamarbejdet, vi taler med hinanden og ikke om hinanden. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, hvilket kommer til udtryk på mange forskellige hensynsfulde måder. Vi har ambitioner på alle børns vegne og vægter børnefællesskabet højt. Da børnehaven Åby er et godt valg for børn med behov for mindre grupper, stiller det krav til vores pædagogiske fokus. Vi har derfor brug for dig, som ønsker at være en del af en ny og spændende kulturudvikling, hvor vi arbejder struktureret, med børnene i fokus.
Vi er forskellige, men det er noget vi sætter pris på, og sammen er vi er stærkt hold. Vi er et stærkere læringsfællesskab!
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Der er tale om en fast stilling mellem 34-37 timer.
Ansættelsesområdet er Aarhus kommune og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst efter principperne om Ny løn.
Ansættelsesstedet er Børnehaven Åby, O. I. Offersens vej 35, 8230 Åbyhøj.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om dagtilbuddet og Børnehaven Åby på vores hjemmeside: Børnehaven Åby (aarhus.dk)
Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Hildigunn Egholm på hie@aarhus.dk eller på 20597402.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Onsdag d. 18. oktober 2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 24. oktober 2023
Forventet ansættelse senest 01.11.23
Om os
Børnehaven Åby en lille børnehave normeret til 44 børn fordelt på 2 stuer. Vi har vores skønne oase for enden af rækken med huse på vejen. Vi er et hus med mange døre og rum, hvilket giver rig mulighed for mange lege på en gang. Børnene har en stue de er knyttet til, men vi arbejder rigtig meget på tværs af huset. Alle voksne har kendskab til alle børn og deres familie. Vi har en overskuelig legeplads, som rummer mange redskaber og egenskaber, som både lægger op til fordybelses leg, men også fysisk udfoldelse.
I dagtilbuddet arbejder vi med fælles onboarding, som du vil blive en del af fordi vi tror på at en grundig introduktion til både opgaven i huset og Dagtilbuddet er vigtigt for at du bedst kan løse din opgave.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, O I. Offersens Vej 35, 8230 Åbyhøj
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5917490
