BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
BARSELSVIKARIAT
Om jobbet:
Plejehjemmet Sifsgård søger en fagligt engageret sygeplejerske til en 37 timers stilling i fortrinsvis dagvagt.
- På Sifsgård har vi to teams, med 30 beboere i hvert team.
- Vi arbejder tværfagligt i teamene og hvert team består af to sygeplejersker, en ergoterapeut, en tilknyttet fysioterapeut samt social -og sundhedsassistenter, hjælpere og ufaglærte.
- Du vil indgå i en sygeplejegruppe med i alt 4 sygeplejersker.
Vores samarbejdspartnere er:
- Aarhus kommunes akut team.
- Geatrisk team.
- Vores egen plejehjems læge.
- Apn sygeplejersker.
- Skejby Sygehus.
På plejehjemmet Sifsgård arbejder vi ud fra en vision om, at ”Sifsgård skal være det bedste sted at bo og arbejde i Aarhus kommune”. Dette gør vi ved at:
- Fokusere på den enkelte beboer og dennes behov.
- At arbejde med forløbsmodellen.
- Arbejde pleje og behandling i eget hjem frem for indlæggelse.
- Triagering.
- 72 timers behandlingsansvar efter udskrivelse.
- Kvalitet og kompetenceudvikling i hele teamet.
- Kvalitetsforbedringer i praksis samt implementeringsprocesser.
- Samarbejde med pårørende.
Dine opgaver vil være fokuseret omkring beboerne med afsæt i; Aarhus kommunes forløbsmodel. Dit fokus vil primært være at sikre korrekt borgersikker sygepleje samt en koordinerende indsats i forhold til forløbene, med fokus i at afdække beboernes behov, oplære og kvalificere kollegaer til de rette kompetencer i forhold til beboernes behov.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt. Ansættelsen vil være en 37 timers stilling primært i dagvagt, med en senvagt om ugen, samt weekendvagt hver 4 weekend.
Din profil:
Vi søger en sygeplejerske, der har ønske om, at gøre en forskel for borgerne, har sygeplejefaglig viden og et ønske om at være en del af et tværfagligt samarbejde.
Du må meget gerne have erfaring med ældre, aldring og ældre med demens, men det er ikke et krav.
Du har lyst til at:
- Udøve grundlæggende sygepleje og arbejde med sygeplejefaglighed, udvikling og kvalitet.
- I samarbejde med kolleger tage ansvar for at arbejde med den komplekse og akutte sygepleje, rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse.
- Være sparringspartner og rollemodel for kolleger.
- Brænde for sygeplejefaglig udvikling og sætte det i fokus i dagligdagen.
- Arbejde med ældre, deres livshistorie og være med til at sikre, at hverdagslivet er meningsfuldt for beboerne. Dette i et tæt samarbejde med pårørende.
Derfor skal du vælge os:
Som sygeplejerske på plejehjemmet Sifsgård, får du en arbejdsplads fuld af trivsel og arbejdsglæde. Du får indflydelse på arbejdsgange og indhold.
Der vil altid være fokus på kvalitet, faglighed, samarbejde og mulighed for at sparre med andre sygeplejersker, kolleger og fra plejehjem i distrikt Midt Vest.
Dette oplever personalet:
“Vi er i rivende udvikling, både fagligt og kollegialt. Vi har et godt sammenhold og et godt samarbejde, med fokus på kerneopgaven”.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. december 2023 eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Forstander Louise Folming på tlf.: 41876677 eller mail: logf@aarhus.dk
Viceforstander Sofie Friis på tlf.: 21173074 eller mail: fsf@aarhus.dk
TR Kirsten Blaabjerg på tlf.: 29209914 eller på mail: kbpe@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 15. oktober 2023.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Thorsvej 2, 8230 Åbyhøj
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5912368
