Har du erfaring med ejendomsadministration – og lyst til at tage næste skridt?
Har du solid erfaring med ejendomsadministration, og har du en naturlig interesse for ledelse og koordinering? Motiveres du af en hverdag med tæt samarbejde, dialog på tværs og mulighed for at gøre en forskel for både kolleger, ejere og lejere?
Så er det måske dig, vi søger.
Om jobbet
Som Teamleder får du ansvar for at koordinere og understøtte et team på fem administratorer. Du bliver en vigtig del af den daglige drift og får samtidig mulighed for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer i en organisation med en flad struktur og kort vej fra idé til handling.
Du vil både have en koordinerende rolle og selv være involveret i de daglige administrative opgaver.
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være:
Koordinere og fordele ejendomme og opgaver i teamet
Understøtte teamet i den daglige opgaveløsning
Have løbende dialog med ejere og lejere
Deltage aktivt i den daglige drift og ejendomsadministration
Facilitere bestyrelsesmøder og generalforsamlinger samt udarbejde referater
Bidrage til at sikre struktur, kvalitet og god service i administrationen
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Din profil
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har solid erfaring med ejendomsadministration og et godt kendskab til de opgaver og processer, der følger med.
Måske kommer du allerede fra en lignende rolle som ejendomsadministrator, koordinator eller teamansvarlig. Det er ikke et krav, at du har haft formelt personaleansvar – det vigtigste er, at du har lysten og potentialet til at tage næste skridt ind i en ledende rolle.
Det er et krav, at du har erfaring med systemet ”Unik Bolig”, som anvendes til administrationen af boliger.
Derudover forventer vi, at du:
Behersker dansk i skrift og tale
Kan begå dig på engelsk på samtaleniveau
Har et stærkt servicegen og trives med kontakt til både lejere, ejere og kolleger
Er struktureret og har blik for både detaljer og helheden
Har en positiv og løsningsorienteret tilgang
Er åben og omstillingsparat, når tingene ændrer sig
Trives i et socialt arbejdsmiljø med højt humør, dialog og en god portion liv på kontoret
Som person er du rummelig, samarbejdsorienteret og tillidsvækkende. Du formår at skabe overblik og retning, samtidig med at du involverer teamet og bidrager til et godt fællesskab.
Dit kommende team
Du får ansvaret for et team på fem administratorer og bliver en central del af et miljø, hvor samarbejde og sparring vægtes højt.
Virksomheden er kendetegnet ved en flad organisationsstruktur, hvor der er kort vej til beslutningerne, og hvor medarbejdernes idéer og initiativer bliver taget seriøst. Her er plads til både faglighed, ansvar, godt humør og en uformel omgangstone.
Der er samtidig fleksibilitet i hverdagen og fokus på en sund work-life balance.
Hverdagen er præget af en åben og flad ledelsesstil, hvor der er plads til gode idéer, iværksætteri og godt humør. Du bliver en del af en virksomhed, hvor faglighed og udvikling går hånd i hånd med et stærkt socialt fællesskab.
Rekrutteringsprocessen
Rekrutteringsprocessen varetages af FLAIR, som står for den indledende del af processen, herunder screening og første samtale.
Herefter vil udvalgte kandidater blive præsenteret for virksomheden, som varetager den videre proces og afholder anden samtalerunde.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR- og rekrutteringskonsulent Laura Risvig på 38381224 eller laura.risvig@flair.dk.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Flair Group A/S, Søren Frichs Vej, 8230 Åbyhøj
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-10-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/f82ebee8-69b0-422e-b867-41e47a8397f4
