Uddannelseskonsulent til Ressourceforløb for Unge i Ungecenter Kalkværksvej, Aarhus Kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet:
Vi har fået en ledig stilling i afdelingen for ressourceforløb i Ungecenter Kalkværksvej og søger derfor en uddannelseskonsulent til en fast stilling med tiltrædelse 1. august 2023. Ugentlig arbejdstid er på 37 timer. 

I Ressourceforløb for Unge arbejder vi med unge mellem 18 og 30 år, som har fået tilkendt et ressourceforløb. Forløbet er kendetegnet ved at være individuelt tilrettelagt med behov for en koordineret og helhedsorienteret indsats. Målgruppen er unge med komplekse udfordringer, hvor der hyppigt er behov for en understøttende indsats på tværs af forvaltninger og øvrige samarbejdspartnere. Uddannelseskonsulenten har den koordinerende rolle og er ansvarlig for sammen med den unge at udarbejde en indsatsplan og sætte aktiviteter i gang. Disse kan f.eks. være virksomhedspraktikker, særlige kursusforløb, mentor/bostøtte eller særlige trænings- eller behandlingsforløb. 

På Ungecentret Kalkværksvej, der er en del af Driftsområdet Unge Job og Uddannelse, varetager vi de beskæftigelses- og uddannelsesrettede indsatser for unge under 30 år, der har udfordringer udover ledighed og som har behov for en koordineret og helhedsorienteret indsats.

Uddannelseskonsulentens arbejdsopgaver:

  • Koordinerende sagsbehandler i den unges forløb
  • Udarbejdelse af indsatsplan, når sagen har været på rehabiliteringsmøde
  • Udarbejdelse af den forberedende rehabiliteringsplan og deltagelse på rehabiliteringsmøder 
  • Igangsættelse af og opfølgning på indsats, løbende samtaler med de unge og evt. pårørende
  • Indgå i et tæt teamsamarbejde med øvrige uddannelseskonsulenter og virksomhedskonsulenter i Ressourceforløb for Unge
  • Tæt samarbejde med mentorer, tilbudssteder, myndighed på sociale indsatser og sundhedssystemet
  • Iværksættelse af tværfaglig indsats, som skal understøtte vejen til job, uddannelse eller andet forsørgelsesgrundlag.

Din profil:

  • Du er uddannet socialrådgiver eller har stor erfaring inden for området 
  • Vi lægger vægt på, at du har solid erfaring med at arbejde med unge med meget komplekse problemstillinger – gerne inden for beskæftigelsesområdet
  • Du har en anerkendende tilgang og er god til at understøtte de unges progression
  • Du har gode samarbejdsevner og kan indgå i et konstruktivt samarbejde med kolleger og ledelse
  • Du har let ved administrativt arbejde og indstillet på kontinuerligt at tilegne dig viden om ny lovgivning, ændrede administrative arbejdsgange og ændringer i IT-systemer
  • Personlig gennemslagskraft og gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner
  • Du arbejder systematisk, målrettet og helhedsorienteret
  • Du er udviklingsorienteret og kan se muligheder for at udvikle nye og anderledes metoder til at bringe målgruppen tættere på job eller uddannelse
  • Du bidrager aktivt til at løfte i flok og skabe resultater i afdelingen
  • Du ønsker at åbne dit faglige rum op for egen og fælles læring 
  • Du forstår betydningen af at være ansat i en politisk styret organisation og indgår åbent i mulige forandringer

Derfor skal du vælge os:

  • Du får en unik mulighed for at gøre en stor forskel for de unge i deres vej ind på arbejdsmarkedet
  • Vi arbejder for en åben dialogkultur og med en tillidsdagsorden – både til hinanden, samarbejdspartnere og ikke mindst de unge.
  • Vi samarbejder med kolleger både i og uden for Unge Job og Uddannelse og tager afsæt i koblingskompetencer og kuvertmodellen  Aarhus kommune - koblingskompetence og kuvertmodel - YouTube
  • Vi sætter faglighed og trivsel højt bl.a. ved at tilbyde supervision til alle medarbejdere
  • Alle medarbejdere tilbydes flekstidsordning
  • Vi har et tæt samarbejde med de lokale virksomheder og er optaget af at udvikle og kvalificere den virksomhedsrettede indsats for vores borgere via vores Virksomhedsstrategi, som er den styrende strategi i vores daglige arbejde
  • Du kan læse mere om Aarhus kommunes beskæftigelsespolitik og virksomhedsstrategi på vores hjemmeside: https://www.aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/erhverv-og-beskaeftigelse/.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokale aftaler mellem DS/HK og KL. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stephanie Liborius Fønsler på telefon +4541874363.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgning vedlægges CV og eksamensbevis(-er)

Ansøgningsfrist:  25-06-2023
 
Udvælgelse af ansøgere til samtaler sker mandag den 26. juni 2023.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 28. juni 2023.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
 

25-06-2023

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Kalkværksvej 40, 8000 Aarhus C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/uddannelseskonsulent-til-ressourceforlob-for-unge-i-ungecenter-kalkvaerksvej-aarh/diwe89/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5851736

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet